這是e時代的新新職場規則書。
如何利用網路跳槽找工作？e時代的電子履歷表怎麼寫才會「跳出來」？你知道面談還分：行為面談、集體面談、連續面談、壓力面談嗎？如何成為熱門的網路新（薪）貴？
這絕對不是一本你以前看過的那種老生常談的求職書！
在人力仲介界有多年豐富經驗的保聖那管理顧問公司，繼暢銷書【TOP100面談題目排行榜】後，又一本與眾不同的職場書！在這本書裡，作者提出如何評估跳槽與否？當你好不容易下定決心轉換工作時，又應該預作哪些準備工作，才不會錯失工作機會。同時書中對於e時代的新工作觀與跳槽求職方法，也提出相當實際有效的實戰對策！
e時代講求的是效率、高成就，找工作，怎能還牛步化的苦苦巴望著工作上門？談薪資，怎能還懵懵懂懂的任人宰割？e時代的職場老馬、新手不可不知的新資訊都在本書裡，讓你降低找工作的痛苦指數，在面談攻防戰、薪資保衛戰中嬴得輕鬆！勝得漂亮！
【延伸閱讀】
※ TOP25 女性熱門工作排行榜，成功生涯系列。
※ TOP100 面談題目排行榜，成功生涯系列。
※ 你可以更搶手—23位人事主管教你求職高招，成功生涯系列。
好東西要與大家分享
文＼許書揚、胡儀全
「工作」佔據了我們生命中最菁華的時間，每天從鬧鐘聲中驚醒後，就倉皇的直奔工作崗位，忙到可以下班的時候（當然早就是晚上了），時間已所剩無幾，一天已然接近尾聲。這件長期耗費我們所有的精神、智慧、能力、體力，外加犧牲個人生活、親情、愛情、友情、甚至健康的事情，一旦讓人覺得無法將這樣的忙碌合理化時，約莫就是該換工作的時候了！
是的，「跳槽，找工作！」這個一生中難免要經歷個幾次的事情正是本書的主題。對於各方面條件都優越得令人讚歎的人才而言，找工作自然不是難事，只要履歷表一擺出來，雇主就源源不絕的找上門來；也或者他根本從來不知找工作為何事？因為工作都會自動來找他，對於這種「人見人愛」型的人才，坦白講，有沒有漂亮的履歷表，是否具備面談技巧，都不會影響雇主對他的渴求。但是，對於其他百分之九十的芸芸大眾而言，找工作時面對眾多條件相當的競爭對手，想要從中脫穎而出、拔得頭籌，當然就要講究技巧與方法。
有一些朋友在求職時表現得十分「隨意」，說得具體些就是草率、粗糙。不清楚他是因為「不認為這是件重要的事」，還是「不知道如何才能把它做得更好」，在本書中我們要傳達的一個很重要的觀念－就是求職的步驟是環環相扣的，面談者總是能從你自我推銷的方式中（履歷表、應徵信、穿著談吐、面談表現）解讀出你無意洩漏的「真相」。你也許常常百思不解（或者忿忿不平）為什麼學經歷背景和你類似的張大年可以享有年薪五百萬的身價，而你卻總是在月薪十萬元左右原地踏步了好久而難以突破？看完本書，保證讓你恍然大悟！
我們因為工作性質使然，而得以了解徵才者與求職者雙方面的想法。又因為工作所需要而必須大量吸收求職技巧、生涯規劃方面的知識，這些經過實際印證後的體認與收穫，我們實在捨不得藏私，而希望藉由出書的形式達到與更多朋友分享的目的。
為了符合ｅ時代凡事講求 EASY 的特性，本書中每一篇文章都是一個獨立的主題，希望讀者在毫無負擔的狀況下，輕輕鬆鬆的獲得找工作的訣竅。
你在找工作嗎？不論是因為養家糊口，或是為了實踐安身立命的理想，如果能在過程中多講究些方法，少走些冤枉路，其實，找一份好工作並沒有那麼困難！
自序：好東西要與大家分享／許書揚．胡儀全
第一章：步步為贏的求職準備
☉真的非跳槽不可嗎？
☉你找到自己的位子了嗎？
☉哪一個求職管道與你最速配
☉ｅ時代創意求職妙招
☉找工作也要運用人海戰術
☉如何降低找工作時的痛苦指數
☉ｅ網打盡--談求職情報蒐集的重要性
☉獵人是你的下一個貴人
☉獵人，你在找我嗎？
☉ＬＫＫ求職必勝術
☉你有資格成為網路新貴嗎？
第二章：如何撰寫能「自我行銷」的履歷表？
☉５分鐘寫好應徵信
☉選擇最速配的履歷表
☉讓履歷表成為你的代言人
☉有質感的履歷表讓你的身價上揚
☉寫一份讓人事主管注目的履歷表
☉替履歷表來個總體檢
☉寫履歷表時最常遭遇的問題
第三章：如何在面談中脫穎而出？
☉下一次你會遇見的面談型式
☉行為面談之求勝法則
☉成功的穿著助你贏得工作
☉什麼樣的應徵者是企業主的最愛
☉面談時你沒有犯錯的權利
☉什麼樣的面談準備才能擊敗對手
☉破解十大面談常考題
☉附錄：人事主管心目中的理想回答
第四章：評估你的新工作與薪資結構
☉被錄用了，別急著說 YES
☉你值多少錢？
☉薪資談判高手必讀
寫一份讓人事主管注目的履歷表
你坐在書桌前開始要準備履歷表了嗎？你感到心浮氣躁，腦中一片空白，發楞了許久，仍不知該如何下筆？或者你潛意識就在抗拒這件事，因此一再拖延寫履歷表的時間？其實你心裏比誰都清楚，這樣負面消極的態度，是絕對無助於求職的，先坐下來釐清一些思緒吧！
你為什麼要寫履歷表？
這就好像年輕的學子常常摔開書本，忿忿的問道：「我為什麼要唸書？」、「我為什麼一定要考聯考？」
你必須要寫履歷表，因為你想換工作，你要換一個新的環境另謀發展，履歷表是你與未來雇主的第一次接觸，它要代表你說話，透過你的履歷表，雇主覺得「好像挺合適的」，進而產生想進一步了解你的興趣，這才能跨到面談的階段。
你當然可以隨便至文具店買一份制式表格、花個十分鐘填妥寄出，誰規定非得用電腦打字？然而你並不想敷衍了事，其實你很清楚，如果你不用比較嚴肅認真的心態來面對寫履歷表這件事，它將完全不能發揮功能，完全無助於改變現狀，只是浪費郵費罷了！你必須承認你打心底的希望做好這件事（所以你正在看這本書），而且徹頭徹尾的想得很清楚，這一切都不是為別人而做，是為了你自己，如此你才能心甘情願地面對並不輕鬆的各種求職準備，並且持之以恆的持續努力著，直到找到理想的工作為止。
履歷表怎麼寫才會「跳出來」
首先，我們來討論整份履歷表的重頭戲所在，也就是關於「工作經驗」的敘述。
1.盡可能地將工作成果數字化，讓閱讀者立刻產生客觀的概念
你需要拿出幾張白紙，先寫下每一段不同的工作經歷，接著就每一段個別的經歷寫下你的工作職責及工作成果，針對你所想應徵的職缺來做剪裁，留下與想應徵的工作比較直接相關的部分。你可以由報紙上的人事廣告、你自己的消息來源，或者人脈網路中，得知這些職缺所要求的資格條件，修飾你先前寫下來的工作內容及表現，有沒有能夠予以數字化的成就？平舖直敘的描述很難產生令人眼睛一亮的效果，更難從數十封、乃至數百封角逐同一職務的履歷表中「跳」出來。讓我們來做個比較：
一般常見的表現方式：
˙負責督導北台灣地區的業務及銷售。
˙任職期間每年都能順利達成業績目標。
˙職責範圍包括財務、會計、行政、MIS 及 Logistics。
修正後的表現方式：
˙獨立訓練規劃一個由十五名業務代表組成的團隊，以一連串的行銷活動成功地攻佔北台灣的各主要通路。
˙任職的三年時間內，成功地獲得ＡＢＣ、ＸＹＺ等主要客戶之代理權，並且分別達成百分之一一二、百分之一二一及百分之一三五的業績目標。
˙於ＡＢＣ公司這個年營業額達五億的清潔用品製造公司擔任財務長期間，配合企業的經營方針，主導財務部門的策略規劃及擬定發展目標。率領一個由二十五位菁英組成的團隊，使得財務、會計、行政、MIS 及 Logistics 各支援體系充分的發揮功效。
2.表達的重點在於「你能將事情做得多好？」
經由上述例子的比較後，你應該比較知道如何表現才能深入人心了吧？重點不在於「你做過哪些事」，而在於「你能夠將事情做得多好？」光是把先前做過的稱職列出來是不夠的，你自己覺得有引以為傲的成就嗎？不要客氣也不要太謙虛，你不寫出來，難道還等待雇主主動由履歷表中發掘嗎？與其期待別人慧眼識英雄，不如自己主動推銷。字裏行間當然也不要自我膨脹過了頭－－看來驕傲自大、目中無人，當然也會引起反效果。總之，該屬於你的功勞與榮耀就誠實、自信的呈現出來，寫履歷表的惟一目的，不就是讓未來雇主看到你的特色，並因而獲致面談機會嗎？
3.太過簡略的寫法將嚴重危及面談機會
有一些求職者惜墨如金，將二十年的工作經驗濃縮成三言二語，彷彿一切盡在不言中，例如： ＡＢＣ公司----生產主任 ＤＥＦ公司----生管副理 ＪＨＫ公司----物管經理 ＸＹＺ公司----製造經理 既無工作起迄時間，也沒有更詳細的工作內容、成就描敘，人事主管看到這樣的履歷表，只有一個感覺--霧煞煞。這麼樣的簡略，實在很難看出其年資、適任性與相關性，因此除非這名應徵者是業界響叮噹的人物，只要亮出名號便無人不知，無人不曉，或是他所服務的公司都是名聞遐邇的企業，否則要接到面談通知，恐怕有些困難。
這份履歷表必須經過好幾個階段的修改嗎？
通常我們寫文章時也需要經過好幾次的修改與潤飾，而且絕對不會有一次是「完美得不需要任何修改」，你總是可以找出一些表達上差強人意之處，需要一再地斟酌推敲，這在用字精簡的履歷表更是如此。
初稿完成後，隔幾天再來修改，總要改個四、五回，到自己覺得滿意的階段，再請別人評論，有時自己太熟悉了，而難免不夠客觀，或者交代不清之處，有賴旁觀者的點撥。
把履歷表置於桌上，不看內容就看外觀
看起來乾淨清爽嗎？會不會內容太多，看來太沉重擁擠、令人有喘不過氣來的壓迫感？編排夠不夠醒目？標題都用黑體字或特別的字體區隔嗎？該對齊的地方，該留白的間隔都一致嗎？是否整體的調性是一致的？比如說都是段落式的敘述，或者是一點一點條列式的說明；都是平行的句法，或者一律都以動詞起首；最後，當然別忘了檢查有無錯別字，求職者通常會準備中、英文兩種版本的履歷表，英文履歷表也要檢查是否有錯字，文法是否錯誤、標點是否精確。
電子式的履歷表要記得將專業技能以關鍵字（Key Word）表示
如果你的履歷表是透過網路傳送至求才網站或者徵才企業，對方媒合的方式之一是鍵入關鍵字讓電腦去搜尋，因此單單表示系統分析、系統設計、網路管理是不夠的。你需要清清楚楚的寫出：
資料庫系統：ORACLE，INFORMIX，PROGRASS，DBASE，DBMS ˙System：UNIX，PC，WINDOW NT，Solaris，WWW server ˙Language：C，C++，COBOL，VB，JAVA，FoxPro，Clipper，Oracle develop 2000